Ben jij op zoek naar hoe je verbindend leiderschap kan tonen in
Coronatijd?
Volg ons ontwikkeltraject.
We zijn beland in een nieuwe realiteit. Nog meer dan voorheen is je rol als leider onderhevig aan allerlei veranderingen. Werken op afstand, personeel op kantoor of niet?
Hoe je hiermee omgaat als leider, op een manier die zowel past bij jezelf als bij je medewerker is een zoektocht. Een zoektocht die vraagt om maatwerk. In dit ontwikkeltraject leer jij leidinggeven tijdens Coronatijd, voor zowel beginners als ervaren leidinggevenden.
Programma van de training 'Leidinggeven in Coronatijd".
We beginnen met een intakegesprek & kennismaking. Dan volgen drie bijeenkomsten van een dagdeel. Op locatie, met andere deelnemers. Na die bijeenkomsten spar je nog 6 keer met je coach. Op het moment dat jij vragen hebt.
Tijdens de live bijeenkomsten werken we met kleine groepen van maximaal 6 deelnemers: zo leren we maximaal met en van elkaar op veilige wijze. We behandelen deze thema’s:
- Persoonlijke ontwikkeling als leider
- Leidinggeven in Coronatijd: hoe maak je contact op afstand, hoe maak je gevoelens goed bespreekbaar.
- Hoe zorg je voor verbindend leiderschap: Focus, moed en liefde.
- Teamontwikkeling
- Signaleren van teambehoeften en patronen
- Hoe blijf je langdurig verbonden
- Respecteren en gebruiken hoe er nu wordt gewerkt
- Omgaan met terugval/ er genoeg van hebben
- Onboarden: nieuwe medewerkers inwerken en includeren
- Individu
- Hoe realiseer ik, ook op langere termijn, werkbaar en versterkend contact op afstand?
- Focus van urgent naar belangrijk
- Maatwerk per individu:
- Welzijn van medewerkers
- Oog voor betrokkenheid en motivatie
- Faciliteren van behoeften
- Oogsten van wat gewerkt heeft in de afgelopen periode
- Hoe realiseer ik, ook op langere termijn, werkbaar en versterkend contact op afstand?
Leer leidinggeven in Coronatijd. Volg de training!
Het traject
Hoe ziet het traject eruit?
- Digitale intake & kennismaken.
- Drie live-bijeenkomsten van een dagdeel met maximaal 5 andere deelnemers
- 6 sparmomenten met je coach
- Optioneel: spar-abonnement voor 10 extra sparsessies.
- Optioneel: TMA-analyse. Hierin worden je drijfveren en talenten in kaart gebracht. En krijg je zicht op je leiderschapscompetenties. In de terugkoppeling focussen we op jouw leiderschap in Coronatijd.
Investering
Verbindend Leiderschap in Coronatijd vraagt een investering van € 1475,00. Na de kennismaking kun je beslissen of je wilt beginnen. Kijk dus of het iets voor jou is.
Waarom een training van Bureau Ten Bate
Bureau Ten Bate is een Nederlands trainingsbureau dat zich richt op teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.
We kijken naar het geheel en naar het individu. Daarbij vinden we dit belangrijk:
- Eerst uitzoomen & dan inzoomen
- Voortdurend bijsturen
- Kleine betekenisvolle stappen
- Schakelen tussen ratio en emotie
- Nieuwsgierigheid
